Avis de recrutement Interne et Externe
Dans le cadre des projets Urgences et Education, Catholic Relief Services-Conférence des évêques catholiques des États-Unis (CRS-USCCB), lance un avis de recrutement interne et externe pour les postes suivants :
- Chargé(e) de projet Principal-Réduction des Risques des Catastrophe
- Chargé(e) de projet Principal-Réponse aux Réfugiés et Protection
- Project Manager-Réponse aux Urgences (Relance),
L'avis et les Termes de Référence sont affichés au Bureau National de CRS à Bujumbura, au sous bureau de Ruyigi et sur le site web burundi jobs.
Tout (e) candidat(e) Interne et externe intéressé(e) par cette offre et répondant aux qualifications requises peut envoyer électroniquement son dossier composé de :
la lettre de motivation,
le curriculum vitae,
une copie du diplôme,
copies des attestations de services rendus et 3 personnes de références professionnelles avec leurs contacts (poste, Tel, E-mail), à l'attention du Country Manager à l'adresse ci-après : BI_HR@crs.org avec la mention du titre du poste dans l'objet du message.
La date limite de soumission des dossiers de candidature est fixée au Vendredi le 12/12/2025 à 12h00.
Notice: En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l'exploitation et le trafic d'êtres humains.
De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.
De même, en cas de tricherie ou de mensonge sur le CV ou sur les éléments constitutifs du dossier, des poursuites seront engagées même lorsque le candidat serait déjà recruté.
Fait à Bujumbura, Le 03/12/202
